Arbeidsconflict?
Heeft u als werkgever of werknemer een arbeidsconflict, dan is het beste om hier samen met een mediator uit zien te komen.
kiest u voor advocaten, dan is het al zeer gauw een vijandige sfeer.
Een ervaren mediator van Quickmediator staat midden in het leven, is onafhankelijk en heeft voor beide partijen een luisterend oor. De Quickmediator geeft het conflict een oplossende werking. De Quickmediator zal u een richting aan geven, waarbij het conflict samen wordt opgelost. Meestal kan dit zorg dragen voor een werkzame relatie. Mochten partijen echt niet meer door één deur kunnen dan zal er d.m.v. mediation de partijen uit elkaar gaan.

Wilbert Klaver franchiseur Quickmediateur France


Wilbert Klaver FranchisegeverWilbert Klaver franchiseur Quickmediateur France

J’ai moi-même l’expérience nécessaire de la médiation dans ma propre famille, cela s’est vraiment bien passé. Beaucoup de gens m’ont demandé comment j’avais obtenu toutes ces connaissances pour réunir deux parties qui se disputaient pendant leur séparation. J’avais acquis cette connaissance par Quickmediator. En plus de mes études universitaires, j’ai toujours été un entrepreneur de cœur et d’âme. J’aime aussi aider les gens et montrer que le succès dépend entièrement de vous. Après tout, il faut y aller.

La base est essentielle pour avoir une entreprise prospère, beaucoup de gens ne savent pas comment, je le sais. Franchiseur Rapide Vint ensuite l’opportunité de devenir un franchiseur de Quickmediator, une opportunité que j’ai tout de suite abordée à deux mains. Quel plaisir que ce soit, une industrie qui me va comme un gant. En plus du cours de médiation, j’entre en contact avec des entrepreneurs en recherche.

Comment créer mon propre bureau de médiation? Nous livrons ces outils du début à la fin. Éducation, générateurs de prospects, formation à la vente, forfaits de médiation et surtout comment obtenir le client. Parce qu’une bonne éducation ne suffit pas à attirer de nouveaux clients.

Devenir un médiateur? Envoyez-moi un e-mail pour un rendez-vous sans engagement nederland@quickmediator.nl ou appelez-moi pour une réunion sans engagement 0620693117. Je suis sûr que vous trouverez ici des informations enrichissantes et pourrez vous offrir un bel avenir avec Quickmediator. Wilbert J. Klaver Franchiseur QuickMédiateur France

De titel Mediator blijft een vrije titel, dus een vrij beroep

Start nu voor u zelf als zelfstandig erkend mediator onder QM-register

IMG_20151009_142655

Quickmediator heeft een eigen erkend mediator register. Het QM-register, zodra u bij ons de opleiding tot mediator heeft afgerond en de eerste klanten met succes heeft geholpen, dan komt u als mediator in het QM-register voor mediators.

Quickmediator door heel Nederland

Wij groeien als organisatie nog steeds, de behoeft aan mediation is met de dag groter. De rechtbanken zitten overvol en de conflicten zijn zeer goed met mediation af te handelen. Ook in Elsevier stond onlangs een redactioneel stuk, dat uit onderzoek blijkt, franchise is sneller, voordeliger en winstgevender om als zelfstandige te starten.

De overheid maakt ook een register voor mediators, maar dan voor € 250,- per uur!

https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2016/07/13/wettelijk-beschermde-titel-voor-mediators

Quickmediator blijft € 75,- per uur rekenen. Een goede mediator is niet afhankelijk van het uurgeld, maar vooral van ervaring, een ervaren mediator kan zaken tot een goed einde maken. Elke Quickmediator heeft reeds vele uren ervaring alvorens zij in het QM-register komen te staan.

Overheidsbemoeienis te kostbaar en loopt altijd uit op een fiasco

Je zag het in de makelaardij, de titel is jaren lang beschermd geweest, niemand mocht makelaar worden alvorens men eerst 2 dikken theorie boeken uit het hoofd leerde, alwaar men in de praktijk niets aan had. Praktijk ervaring daar gaat het om in de makelaardij en ook zo in mediation. Het is immers mensen werk, een advocaat moet een studie volgen om de vele wetten te kennen en weet uiteindelijk door ervaring hoe daar mee om te gaan.

Mediation het traject voor de rechtbank

U kunt denken ik ga nu naar de rechtbank met bijvoorbeeld een echtscheiding. Maar indien u getrouwd bent in gemeenschap van goederen, dan maakt het ook niets uit. De lusten en de lasten zijn 50/50 dus waarom strijden in de rechtbank? U kunt een mediator bellen indien u niet meer met uw ex on speaking terms bent, maar u kunt er ook een mediator bij halen en een mediation sessie doen. Vaak gaat het om niets. laat alles los, verkoop wat u beiden hebben wil en verdeel het geld.

Altijd gedroomd van een eigen zaak?

Dan is het nu uw kans om een eigen zaak te starten als mediator. Quickmediator verzorgt opleiding en training, tevens marketing en een volle agenda. Bent u commercieel en leergierig?

Vraag dan nu het franchise pakket aan via info@quickmediator.nl 

 

 

 

Bizarre gijzeling wegens arbeidsconflict

Bizarre gijzeling wegens arbeidsconflict

ANP-1000_23812306
Werknemers eisen ‘vertrekregeling
: 24-06-2013 12:17 UUR
TAGS: 

Een 42-jarige Amerikaan wordt al vier dagen gegijzeld door zijn Chinese werknemers. De man heeft een fabriek die medische hulpmiddelen maakt. De bizarre gijzeling vindt plaats in een voorstad van Peking. De werknemers eisen een vertrekregeling, terwijl de eigenaar van de fabriek zegt dat de werknemers niet eens hoeven te vrezen voor hun baan.

De reden dat het personeel toch een vertrekregeling eist, is een eerder voorval in de fabriek. Ze komen in opstand omdat er onlangs dertig mensen met een gouden handdruk werden weggestuurd. De overige medewerkers willen nu ook keihardeYuans zien, ondanks dat hun baas al heeft toegezegd dat ze bij het bedrijf kunnen blijven werken.

‘Gekooid dier’
Op steun van de Chinese politie hoeft de fabrieksbaas niet te rekenen. Zij zeggen namelijk dat het in deze zaak om een gewoon arbeidsconflict gaat en grijpt dus ook niet in. Wel zou z’n veiligheid gegarandeerd zijn. De Amerikaan zegt zelf in een ‘inhumane situatie’ te verkeren, en voelt zich als een gekooid dier. De fabrieksbaas wordt slapen onmogelijk gemaakt, omdat hij 24 uur per dag in ruimtes met fel licht moet verblijven.

Niemand kan het gebouw zomaar in of uit, want zo’n tachtig medewerkers blokkeren de uitgangen van de fabriek.

bron: http://nieuws.thepostonline.nl/2013/06/24/gijzeling-wegens-arbeidsconflict/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gijzeling-wegens-arbeidsconflict

Laat het nooit zo ver komen. Kies voor een mediator van Quickmediator bij een arbeidsconflict!